【同城】招聘7人！转给需要的人！

　　宿州国合辅警服务有限公司受宿州市司法局委托，拟面向社会公开招聘工作人员7名，工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察和签订聘用合同等程序进行。本次招聘工作由宿州国合辅警服务有限公司组织实施。

　　(七)能够熟练运用办公软件，有较好的文字功底、组织协调、分析判断、语言表达能力;

　　6、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　报名地点：宿州国合辅警服务有限公司（宿州市高新区管委会云计算产业基地D座3楼304室）

　　报名材料：现场填写《个人简历报名表》，并出示本人身份证、毕业证、专业资格证书等证件的原件及复印件（各1份），同时提供一寸白底近期免冠照片6张。

　　资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定参加面试人选，发放准考证，考生凭准考证和第二代身份证参加面试。

　　面试结束后，面试成绩将在宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站（）进行公示。面试采取结构化面试方式，面试主要考察政治素质、法律素养、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分。

　　面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　由宿州国合辅警服务有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘用人员名单。

　　应聘人员实行 2个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员，与宿州国合辅警服务有限公司签订劳动合同。试用期考核不合格人员，不予签订劳动合同。在聘用期内违纪违法的、不胜任工作的或严重违反管理制度的随时解聘，人员缺额按面试成绩排名依次递补或招录。

　　聘用人员工资及福利待遇参照市政府核定的行政事业单位政府购买服务人员标准执行。