带你一起探访孝感首批复工企业生产现场！附大量高薪职位虚位以待
湖北龙王恨鱼饵有限公司创立于1993年，是国内知名的渔具企业，专业生产鱼饵、鱼类诱食剂和各种钓具，一直致力于我国休闲垂钓领域产品的科研制造与营销，有着良好的口碑和较好的影响力，为我国文体事业和大健康行业发展做出了积极贡献，被誉为“中国鱼饵行业的先行者和领跑者”。湖北龙王恨渔具集团公司成立于2007年，现有在职员工500余人，拥有国内外一流的全自动生产包装线及中控指挥系统，总资产近5亿元。
根据中央的部署，省市各级防指结合疫情防控实际，一直在积极谋划企业复工复产。3月12日上午，应勇在出席省新冠肺炎疫情防控指挥部召开视频调度会时再次强调，要精准实施差异化复工复产策略，全力帮助企业解决复工复产面临的各种问题，迅速恢复产能、扩大产能；要统筹好疫情防控和经济发展，千方百计让企业特别是中小微企业活下来、留得住、发展好，增强市场信心、社会信心、企业信心。
3月11日我市首批获准复工复产的33家企业如期开工生产。这些复工复产企业防控措施是否落实到位？开工生产情况怎么样？是否满足生产所需？带着这些疑问，进行了实地探访。
3月13日下午3:30，按事先与龙王恨董事长周文平预约，我到达龙王恨集体。按事先与龙王恨董事长周文平预约，我到达龙王恨集体。进入厂区前，已见保安在门口正襟危坐，严阵以待。经过简单沟通，检测体温后，我进入厂区。
据龙王恨董事长周文平介绍，为了早日复工，龙王恨集团积极向两级政府报告企业现状，制定了防控方案，应急预案和管理要求，并于3月9日晚组织全体员工直播学习防疫知识，宣导防疫措施，为开工做好准备。为确保安全生产和疫情防控两不误，员工进厂实行封闭式管理，直至疫情解除。3月11日正式复工后，工人上岗进行体温检测，园区和工作场地每天消毒；龙王恨集团严格落实政府部门疫情管控要求，遵守承诺，在有效的防控同时，全力以赴力争完成全年的生产销售目标任务。以下是录制的现场防控视频：
到生产车间要穿过仓库，满满一仓库年前生产好的产品，由于疫情影响，不能发往全国各地。
走进车间，几条自动化程度非常高的流水生产线正在运转，工人数量不多，但每个人在各自的岗位上紧盯着设备，产品源源不断从生产线上流出，生产效率非常高。正在生产的机器给人一种非常强烈的饥饿感。
尽管赶上了复工复产首趟车，满眼忧虑的龙王恨董事长周文平告诉我，龙王恨集团是中国钓具行业龙头企业，其钓鱼饵料产销量居全国第一，因批复人员严重不足仅能开动四条生产线%左右产能，压力巨大；物流还不畅通，存在原料运不进来，成品运不出去的困难也很大，需要进一步加大物流也有序放开管制。当前我们的生产是在使用储备库存，很快便会接续不上来，需要政府根据防疫的进展，进一步有序放开管控，尽早让企业恢复正常运营。
疫情发生以来，他们也在积极尽一份社会责任，先后多次动员旗下各分子公司、全体干部员工、关联单位及个人等积极捐款捐物，总价值超出200万元，其中N95口罩100万元，消毒液16万元，现金近85万元。
（施泽华、胡功民、周先来、吴婕、谭晓明、周文平等共同为龙王恨垂钓研究院揭幕）
以上岗位要求财经、金融相关专业，具8年以上投融资工作经验和3年以上相关岗位中层干部任职经验，具有相应资格证书等。
要求经济法相关专业；熟悉企业相关法律知识，能协调和配合律师处理相关法律事宜；有财务审计相关资格证，有企业审计监察背景人士优先。
要求大专以上文化，6年以上大型企业工作经验，3年以上大型企业高管经历，有分管财务、行政人资、研发技术、营销、采购、企划等任一个模块工作经验，德才兼备者优先。
要求大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。
要求大专以上学历，大型企业工作5年以上人资工作经验，人资相关管理岗位中层以上干部3年以上，熟练人力资源六大模块方面管理工具，能创造性推动人力资源工作发展和干部成长进步。
要求大专以上学历，大型企业工作5年以上行政工作经验，行政相关管理岗位中层以上干部3年以上，善于交际，熟悉政府项目补贴相关工作。熟练行政、后勤方面管理，能推动行政后勤工作提升。
管理岗位中层以上干部3年以上，熟悉现代化企业信息系统建设，并能够快速推进信息化建设工作。
要求大专以上相关专业学历并具备相应资质，大型企业工作8年以上经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通财务管理体系搭建。
要求大专以上学历，生产型企业工作5年以上经验，相关管理岗位干部3年以上，熟悉财务管理体系搭建。
要求中专以上学历，并获得会计中级资格证，大型企业相关工作3年以上经验，有生产企业会计工作经验者优先。
要求大专以上学历，饲料企业工作8年以上经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，了解饲料行业发展趋势，有一定行业资源，性格坚韧正直。
要求大专以上学历，饲料或钓具企业工作5年以上经验，相关管理岗位干部3年以上，熟悉饲料行业运作，商务谈判能力强，工作执行力强。
要求大专以上学历，市场营销相关专业；有快消品或连锁加盟企业工作8年以上经验，相关管理岗位中层以上干部4年以上，具敏锐市场洞察力、良好市场策划能力和营销操控能力等。
要求大专以上学历，市场营销相关专业；有快消品或连锁加盟企业工作3年以上经验，相关管理岗位2年以上，具敏锐市场洞察力、良好区域策划能力和市场操控能力等。
要求大专以上学历，电子商务相关专业；快消品电商企业工作8年以上经验，相关管理岗位中层以上干部4年以上，具敏锐电商市场洞察力、良好线上策划能力和运营操控能力等。
要求大专以上学历，电子商务相关专业；有快消品或连锁加盟企业工作3年以上经验，相关管理同岗位2年以上。
要求大专以上学历，市场营销相关专业；有快消品或连锁加盟企业工作8年以上经验，相关管理岗位高层干部4年以上，具敏锐市场洞察力、良好市场策划能力和营销操控能力等。
要求大专以上学历，广告学、市场营销相关专业；有快消品或连锁加盟企业工作3年以上经验，相关管理岗位2年以上，具良好策划文案能力和协调操控能力等。
要求大专以上学历，广告学、新闻学相关专业；有大型企业工作3年以上经验，有同岗位2年以上，具良好策划文案能力和协调操控能力等。
要求大专以上学历，水产养殖相关专业；有鱼饲料或钓具企业工作8年以上经验，相关管理岗位中层干部4年以上，在行业或区域有一定影响力。具有敏锐市场洞察力、良好产品研发能力等。
要求高中以上学历，热爱垂钓技术并在行业或区域有一定影响力，思路清晰语言表达能力较强，具有国家认可的垂钓等级证书或近两年200人以上规模比赛获得前三名者优先。
要求大专以上学历，热爱路亚或筏钓运动，有较好的相关从业背景或在行业或区域有一定影响力，思路清晰语言表达能力较强，有良好管控能力，良好领导力。
要求大专以上学历，热爱路亚或筏钓运动，有较好的相关从业背景或在行业或区域有一定影响力，思路清晰语言表达能力较强，有良好产品研发能力。
要求大专以上学历，广告学、市场营销相关专业；有快消品或连锁加盟企业工作3年以上经验，相关管理同岗位2年以上，有一定的推广资源，具良好策划文案能力和协调操控能力等。
要求大专以上学历，市场营销相关专业；有快消品或连锁加盟企业工作3年以上经验，相关管理同岗位2年以上，具良好市场策划能力和营销操控能力等。
1.以上管理岗位要求在50岁以内，大专以上文化程度，5年以上工作经验，2年以上中层以上管理或相应岗位工作经历，具有系统性思维和严密逻辑思路，执行力强，能高效安排部署工作，善于发现和解决问题，善于团队建设、人才梯队发展。
2.高层干部一般年薪12--30万不等，配以绩效和超利润分享激励，营销人员业绩奖励不封顶等；中层干部6—15万薪资水平，年终双薪。
4.应聘者需投递简历听通知安排初始和复试（未正式上班前网络面试），无简历恕不安排。
5.节日福利：员工在每年的春节、端午假、中秋节等重大节日都会享受集团公司礼品。
6.生活福利：为一线员工提供降温补贴、降温水果、冰茶、绿豆汤等，还给员工提供工作餐、生日礼品、结婚祝贺金、家属逝世抚恤金、子女考学资助金、父母大寿祝贺金等。
7.慈善互助：集团公司成立了慈善与基金互助会，每年资助公司困难员工，捐赠突发疾病员工及家属，同时也资助贫困家庭。
（3）具有国家认可的垂钓等级证书或近两年200人以上规模比赛获得前三名者优先。
（2）有1年以上相关工作经验，熟悉抖音、快手等新媒体后台、应用程序操作等。
（3）会PS、AI、CDR.有良好的沟通能力，策划能力熟练掌握办公软件。
应聘者性别不限，年龄须在20-50周岁，身体健康，工作地点在孝感市城区，特别优秀者条件可以适当放宽；公司基层员工实行计件制绩效模式，具体待遇可按公司制度或录用时的约定支付。有意者先投简历按约安排初试、复试。
1. 年终双薪：除年薪人员外，所有人员享受全年13个月工资。2. 工龄津贴：所有人员满1年均享受工龄津贴，津贴随着工龄递增。
5. 节日福利：员工在每年的春节、端午假、中秋节等重大节日都会享受集团公司礼品。
6. 生活福利：为一线员工提供降温补贴、降温水果、冰茶、绿豆汤等，还给员工提供工作餐、生日礼品、结婚祝贺金、家属逝世抚恤金、子女考学资助金、父母大寿祝贺金等。
7. 慈善互助：集团公司成立了慈善与基金互助会，每年资助公司困难员工，捐赠突发疾病员工及家属，同时也资助贫困家庭。
