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河南省开封市龙亭区:“红色 e 邻微信群”紧连群众心

admin2024-09-25钓友交流1
  河南省开封市龙亭区通过“红色e邻微信群”(简称“e邻红群”),进一步延伸党建引领下信访工作的触角,打通服务群众“最后一公里”,实现“群众吹哨、干部报到”,构建党领导下的信访工作新

  河南省开封市龙亭区通过“红色 e 邻微信群”(简称“e 邻红群”),进一步延伸党建引领下信访工作的触角,打通服务群众“最后一公里”,实现“群众吹哨、干部报到”,构建党领导下的信访工作新格局。

  以开封市“一中心四平台”(市县乡村社会治理综合指挥中心、综合治理平台、便民服务平台、双向交办平台、综合监督平台)为载体,以创建信访工作网格为抓手,以社区、网格、小区(街道)、居住户为基本构成要素,创设党建特色品牌信访工作“e 邻红群”(“e”指互联网技术和“一中心四平台”标识,“邻”指群众邻里,“红”指红色党建,“群”指微信群)。将办事处党工委下辖的社区党支部升格为社区党委,每个社区再成立党建网格和临时党小组,利用“e 邻红群”推进日常信访工作,形成“街道党工委—社区党委—网格党支部—网格党小组—楼栋长(街道长)”基本组织架构,按“一户一代表”的原则,组织各网格居民加入“e 邻红群”。

河南省开封市龙亭区:“红色 e 邻微信群”紧连群众心

  每半月统计通报各“e 邻红群”全网信访总量、全网重复信访、赴京到省越级走访、影响稳定的突出问题;每日开展矛盾纠纷、风险隐患排查工作,对群众的诉求及发现的问题第一时间承办、转办,形成了“一站式接待、受理、一揽子解决”的下访处访格局,将工作情况作为干部选配、 奖优惩劣的重要依据,纳入干部综合考核评价,实行超时扣分制,树立让有为的干部有位、以实绩论英雄的干部任用导向。

  积极邀请老党员、老军人、老干部、专家学者、律师、调解员、心理咨询师等参与矛盾化解工作。坚持“化解+关怀”相结合的方式,把贴近民心与宣传政策法规相结合,把倾听民意与疏导教育、化解民怨相结合,制定切实可行的化解措施,有效维护社会和谐稳定。(刘晓刚)

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