【“彩云杯”网评大赛】汇报材料要“站”得住“脚”

　　当前，各单位各部门高度重视汇报材料，认真撰写，反复打磨，亮点频出，一组组数据堆叠成山，一串串成绩娓娓道来，这无疑是一件大好事，不仅工作干出了成效，而且得到了上级领导的表扬。但部分一些单位和个人只注重汇报材料完不完美，不注重具体负责工作实质增效，事实上这是对工作不负责任、不作为的表现。不真抓实干、外实内虚、以次充好、“金玉其外败絮其中”，如不认真观察，乍一看完美无瑕、无可挑剔，殊不知，细心观察谎话连篇，没有一句真话，这样的行为不仅不利于乡村振兴的发展，更不利于党和人民的根本利益，无形当中阻断了乡村振兴稳步推进，最终也葬送了自己前程。为了有效改变“工作干得好不好，关键看汇报材料写得好不好”的不良风气，笔者认为，上级领导在听取汇报材料的同时，更要深入基层、深入群众，听听老百姓的心声，问问老百姓满不满意、同不同意，切实用“三字箴言”把脉问诊，让汇报材料“站”得住“脚”。

　　撰写汇报材料要“实”。“君子耻其言而过其行”，上级领导明确要求，撰写汇报材料要求真务实，必须紧密结合本职工作、主责主业，说突出亮点、存在的困难和下一步举措，往往有一些人见缝插针，想当漏网之鱼。把汇报材料当成了“敲门砖”、“万能钥匙”，为了能写出优美华丽的报告，在狭窄的封闭的办公室里苦思冥想、抓耳挠腮，最终东拼西凑写出了看似“皇帝的新装”人人称赞的“作品”。有一些人另行其道“复制”“粘贴”蒙混过关，汇报材料辞藻华丽，语句优美，格式对仗工整，如果只看表面的话，无可挑剔。但作为一名党员干部，我们要真抓实干，求真务实，切实写出自己的工作业绩，更要突出存在的不足和加以改正的办法和举措，不能为了得到上级领导的表扬，忘了初心，说好听的话，写好听的词。汇报材料只有写“实”，才能更生动、更能打动人心。

　　听取汇报材料要“深”。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，源头有活水才会有清澈见底的水，同样，要把汇报材料写深写实，必须要弯下腰子、俯下身子、放下架子、沉下身子，深入基层一线，走群众路线，实实在在为民排忧解难。听取汇报材料不能光看华丽的外表，要看深层次内涵，深入到老百姓当中听民声、聚民心，就能很好的发现汇报材料的真实性。写作者要把汇报材料写深一层，检查者更要把材料深挖一道。现如今，各单位掀起了“作风革命，效能革命”之风，形成了“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”良性循环，工作效率提高了，百姓满意度上升了。在追求时效的同时，党员干部要积极投身到急难险重工作中发光、发热。前不久，疫情形势严峻，组织部根据形势组成了疫情防控突击队，抽调了一批党员干部到基层一线蹲点、守卡，涌现出了一批舍小家顾大家的先锋模范。笔者认为，只有在最艰险的地方才能锻造出敢担当、善作为、能吃苦、肯奋斗的优秀人才。把汇报材料写在基层、写在田间地头、写在为民服务的奋进路上。

　　整治不实报告要“严”。“刑赏之本，在乎助善而惩罚”，上级领导部门在检查过程中发现汇报材料不实不严情况时，要“已身正”正确引导，对于南辕北辙、天马行空的报告要严字当头，树立反面典型，形成正确的舆论观、价值观。当下，不凡有钻空子，想当漏网之鱼的人，遇到这些情况，笔者认为，不能睁一只眼闭一只眼，而是大局出发，当机立断，起到威慑的作用。严不是不讲人情，严不是没有温度，严不是一杆子打死，其实，严是对工作的负责，严是对问题的解药，严是对质量的苛求。没有严就干不出出色的业绩，没有严就出不了优秀的干部，没有严乡村振兴就很难推进。前不久，剑川县少数领导干部违规聚餐饮酒被严肃处理，全省上下掀起了“严”之风，很多领导更是主动投案，净化了不良风气土壤，是一次刀刃向内，破除责不罚众的典型案例。对于汇报材料也要以“严”治“乱”，方能促使干部实实在在为民服务。

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